Campaña navideña en Oechsle

Empresa peruana con más de 20 tiendas a nivel nacional dedicada a la venta de diferentes productos para el hogar y de uso personal.

Respaldada por el Grupo Interbank busca ser la empresa líder en su rubro a partir de brindar una experiencia sin igual a la hora de comprar.

CAJERO/A

Requisitos importantes:

Haber cumplido la mayoría de edad (18 años).
Haber concluido los estudios a nivel secundaria.
Tener experiencia de mínimo 6 meses laborando en el área de Caja.
Tener disponibilidad para trabajar en en el horario de la tienda FT régimen de 5×2.

Funciones a desempeñar en el puesto:

Hacer el registro de las transacciones en cuanto a las ventas de la caja registradora.
Tener a la disposición el efectivo en caja.
Realizar el registro de los pagos hechos con tarjeta o de tarjeta.
Realizar el cuadre de la caja.
Brindar un servicio correcto y de excelencia a los clientes.

ASISTENTEN DE RECEPCIÓN Y DESPACHO EN ALMACÉN

Requisitos importantes:

Tener experiencia de mínimo 6 meses laborando en puestos afines.
Gusto por el trabajo en equipo, tener compromiso y tener un buen trato interpersonal.

Funciones a desempeñar en el puesto:

Realizar la recepción y el despacho de la mercancía incluyendo la propia y la de terceros.
Llevar a cabo la revisión de manera aleatoria de las cantidades y de las condiciones de la mercancía que se recibe en la tienda a excepción de los productos que tienen un alto valor de los cuales cuyo control es de 100%.
Realizar el despacho de la mercancía de los clientes que se gestionan en la tienda.
Hacer la entrega de la mercancía al área comercial que la solicita.
Dar informe y hacer la gestión en cuanto a la mercancía pendiente de recoger o hacer su declaración de abandono.
Laborar de la manera adecuada para cumplir con los protocolos en el mesón de prueba.

Beneficios que obtendrás:

Acceso directo a la planilla incluyendo todos beneficios de ley.
Tendrás la oportunidad de crear línea de carrera y tener un desarrollo en la empresa.
Laborar en un agradable ambiente laboral.
Acceso a los beneficios del Grupo Intercorp.

ASISTENTE DE REPOSICIÓN

Requisitos importantes:

Haber cumplido la mayoría de edad (18 años).
Haber concluido los estudios a nivel a secundaria.
Tener experiencia laborando en el área de atención al cliente y reposición. Este requisitos es opcional.
Tener disponibilidad para laborar en modalidad medio tiempo.

Beneficios que obtendrás:

Acceso a la planilla desde el primer día laborado.
Brindamos remuneración acorde al mercado y correspondiente a la modalidad de medio tiempo.
Trabajar en un buen ambiente labora.

ASISTENTE DE PLATAFORMA

Requisitos importantes:

Haber concluido los estudios a nivel secundaria o técnico.
Tener conocimientos en plataformas de Microsoft Office, específicamente en Excel.
Tener experiencia de mínimo 6 meses laborando en puestos afines y realizar tareas similares.
Tener disponibilidad para laborar de manera inmediata en turno completo con horarios rotativos.

Funciones a desempeñar en el puesto:

Ser el responsable de recepcionar la mercancía en el almacén o de los proveedores.
Llevar a cabo el conteo de los productos.
Realizar el registro de las diferencias de las unidades del sistema.
Llevar a cabo el despacho a los clientes de la mercancía de Big Ticket.
Hacer la emisión de las guías de despacho y del registro de la información dentro del sistema.
Llevar el control de la ruta y del cumplimiento de las entregas mediante el despacho.
Hacer la devolución de los productos a los proveedores.

Beneficios que obtendrás:

LÍDER DE EXPERIENCIAS / JEFE COMERCIAL

Requisitos importanes:

Haber concluido los estudios a nivel Universidad o nivel Técnico en la carrera de Administración, Marketing u otras carreras similares.
Tener experiencia de mínimo 2 años laborando en un puesto similar, liderando equipos, en el rubro de retail.

Funciones a desempeñar en el puesto:

Llevar a cabo la distribución de los planes de venta por medio de cuotas a los Representantes de Ventas con la finalidad de cumplir con los objetivos de ventas.
Hacer la gestión en conjunto con la Gerencia de Ventas en cuando al adecuado abastecimiento y/o mix de la mercancía para llegar a los planes de ventas que se establecen.
Brindar capacitación al personal a su cargo para las buenas prácticas de la atención a clientes y de la comercialización de los productos.
Llevar a cabo el Programa de Gestión Integral en Retail: Pizarra de productividad, Plan de Mínimo semanal, Resumen trimestral mínimo individual, Carpetas de la Excelencia, Mapa de sectores de Responsabilidad, Resumen trimestral mínimo de área, Carpeta de productividad.
Otras funciones que sean asignadas por la Gerencia inmediata.

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